政府宣布明年一月一日起，每年征收一百二十令吉的外劳（不包括女佣）医药保险费，接获通知的雇主对于此项计划存有疑问，因为外劳本身的薪水不高，若要他们承担这额外的保险费，对于他们来说将会是一种压力。而另一方面，雇主本身已有提供每一年的保险，若再增加这所谓的医药保险费，对于聘请多位外劳的公司来说，这将会使他们的负担更沉重。
业者表示，政府为了让国民更投入我国事业，规定每家公司所聘请的外劳人数必须与该公司的本地员工一样数量，要聘请外劳已经不再那么容易，而且本国对于外劳的待遇不比他国，在实施这项计划之后可能会再度面临外劳短缺的困境，而间接影响我国的经济发展。
民主行动党文打烟区州议员魏宗贤针对政府实行这项方案提出建议，政府医院应该效仿私人医院的做法，即病人被送入院就医时，应该收取按柜金，当出院时可以扣除，这样就可以解决大部分外劳拖欠医药费的事件。
而且雇主在外劳进入我国工作时已购买外劳保险了，当中包括医药保险，但是保障却很小，不足以应付现今的医药费。往往在意外发生后，在某些情况下病人必须自行购买器材院方方才为病人进行手术，这些器材也要好几百令吉，因此在这种情况下外劳是无法承担这笔开销。
魏宗贤表示，为了可一劳永逸地解决外劳拖欠医药费的事件，应该在外劳保险里提高医药保障以及加强员工的技术训练，将意外事故减到最低，这将解决双方的负担外，也可避免引起雇主阶层人士的反弹。
文打烟区州议员魏宗贤
03-12-2010
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